Sokszor voltam már munkakereső pozícióban, és az évek során kialakult a rutinom, hiszen a munkakeresés is pont olyan, mint egy munka. :) A napomba is így illesztem be, felkelés, reggeli és kávé után leülök a gép elé, és 1-2-3 órán át csak ezzel foglalkozom. Megnézem, milyen állások vannak meghirdetve, átszerkesztem az önéletrajzaimat ennek megfelelően, aztán lefordítom angolra is, motivációs leveleket írok, ha kell, stb. Ezután szünet következik, más elfoglaltságaimmal töltöm a napot, és késő délután-este megint beiktatok egy ilyen 1-2 órás időtartamot, amikor csak ezzel foglalkozom.
Munkakeresésemet az előre meghatározott vonalon folytattam; jelentkeztem szinte mindenre, ami
valamennyire közel áll hozzám, és úgy érzem, tudnám csinálni úgy, hogy valamennyire élvezzem is. Mivel a Balaton-parton sok felszolgálói állás van, ezért ezekre is kénytelen voltam jelentkezni, mivel a jelentkezők többségét képzik. Hozzá kell tenni, hogy valójában soha nem voltam felszolgáló, és nem is szeretnék lenni.
Azért nem zárhattam ki ezt a munkakört, mert a környéken nagyon nehéz bérelhető lakást/házat
találni, ami van, arról is csak személyesen lehet tudomást szerezni (ismerős ismerőséé), interneten
szinte alig van kiadó ház, mert a helyiek általában naponta adják ki a maguk által nem használt
házukat külföldieknek. Így egy felszolgálói állás is segítség lenne annyiban, hogy ha már a környéken
vagyok, találkozom helyiekkel, és kiadó házat is könnyebben találok; illetve vannak olyan munkák, amelyekkel a szállás is együtt jár.
Az általam követett online munkakeresési felületek nagyrészt a profession.hu, az indeed, és a jofogas.hu voltak, ezen kívül pedig a jó öreg Google-t is segítségül hívtam.
Kerestem mindenhol az északi parton, de mivel nagyon kevés oldalon lehet ilyen módon szűkíteni,
ezért Veszprém környéke, Balatonfüred, Keszthely, Szigliget, Badacsony, Tapolca és ezek körzetei
voltak a megcélzott települések, illetve területek.
Jelentkeztem több felszolgálói állásra, egy adminisztrátori pozícióra, egy irodavezetői munkakörre,
két pultos állásra, kertész munkát pedig nem találtam meghirdetve.
Ezek közül egy helyről kaptam visszajelzést, egy nagyobb étteremből, akik azt mondták, hogy mivel
látják, hogy felszolgálói tapasztalatom nincsen, pultos munkát tudnának ajánlani; ezt az e-mailt ma
kaptam, holnap fogom visszahívni őket.
Az álláskereső portálokat nézegetve felkeltették az érdeklődésem az otthonról végezhető munkák, meglepő
módon több hitelesnek tűnő ilyen jellegű állásajánlatot is találtam. Ez egy új irányt nyitott meg számomra. Mivel felsőfokú szinten beszélek angolul, és fordítási tapasztalatom is van, rájöttem, a
legjobb az lenne, ha ezen a vonalon indulnék el; hozzám is közelebb áll, és természetesen jobban is fizet, mint egy vendéglátós munka. A jövőben így ezekre is fogok koncentrálni.
A másik nekem tetsző vonal az online angoltanítás. Ehhez, és a fenti otthonról végezhető munkákhoz is magánvállalkozónak kellene lennem, viszont nem kötnek helyhez, és nagyon rugalmasak időbeosztás szempontjából is. Régóta szemezek a szabadúszó-léttel, így ezek új perspektívát adtak.
Több online oldal létezik, ahol angol tanárként toborozhatok tanítványokat, és a Facebook-on is adtam fel “hirdetést” Skype angolórákra. A közösségi média egyébként szintén nagy szerepet játszik ebben, én nagyon hiszek abban, hogy ismeretségeken át kerülnek a legjobb lehetőségek, így minden ismerősömnek írtam, aki a környéken él, és megkértem, szóljanak, ha látnak, hallanak valamit. Az üzenőfalamon pár naponta megosztom, hogy munkát és/vagy házat keresek a Balatonnál, publikusan, így mindenki látja. A barátaim közül pedig elég sokan megosztják ezeket. Meglátjuk, mi történik.
A szakértő véleménye:
Kisebb településeken való munkakeresés esetén érdemes lehet telefont ragadni, és felhívni a környék kiemelt vállalkozásait, hogy keresnek-e munkaerőt, hol hirdetnek, illetve tanácsot kérni az álláskereséssel és szállásolással kapcsolatban. A szabadúszó lét vonzó lehet a rugalmas és otthonról végezhető munka miatt, azonban azt mindig kalkuláld bele, hogy ebben az esetben nem lesz fix fizetésed.
Két álláskeresőt követünk 4 héten keresztül. Naplózzuk, hogyan készülnek fel az álláskeresésre, hová jelentkeznek, és hogyan viselik az esetleges kudarcokat.
Önéletrajzukat és az álláskeresés folyamatát HR-esek értékelik ki, így az is kiderül, mi az, amit érdemes ellesni tőlük, és mi az, amit érdemes máshogy alakítani.
Tematika a 4 hétre:
Az első héten az álláskeresőink bemutatkoznak, és meghatározzák a céljaikat, illetva azt, hogy milyen csatornán fognak állást keresni.
A második héten a következőkre helyezzük a hangsúlyt: Hogyan keres állást? Milyen egy napja? Hogyan használja a közösségi médiát és a kapcsolatrendszerét?
A harmadik héten megvizsgáljuk az álláskeresők önéletrajzait és a motivációs leveleiket. Hogyan, hány verzióban készültek ezek?
A negyedik héten pedig az álláskeresők összegzik, változtak-e az eredeti céljaik, és mi az, amit másképp csinálnának. Mi az, ami sikerült, és mi az, ami nem? Mit tanultak az álláskresési folyamatból?
A posztokban bemutatott módszereket profik elemzik és értékelik.
